近期，有8名符合條件的年輕人加入了領新這個大家庭，為領新網絡注入了新的血液與活力。希望各位新人在日后的工作崗位上，能夠立足本職、愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻。領新將不遺余力的為大家創(chuàng)造實現自我的廣闊平臺，在今后的工作中我們同舟共濟，相互支持，攜手共贏！

各中心負責人就五月工作完成情況、六月工作計劃及近期工作中存在的問題進行了總結匯報。

為完善公司評優(yōu)激勵機制，加強基層員工人才培養(yǎng)，樹立榜樣、模范，激發(fā)員工的奮進意識，穩(wěn)定一線員工隊伍，公司決定對在近期工作中踏實做事、愛崗敬業(yè)的7名員工予以獎勵。

 希望受到獎勵的人員，把榮譽作為新的起點，戒驕戒躁，再接再厲，不斷取得新的成績和進步。公司全體人員要以先進為榜樣，立足崗位，努力工作，為推動公司全面發(fā)展做出更大的貢獻。

會議最后，領新網絡總經理楊賢上臺進行動員發(fā)言。

楊總首先對各位新入職員工表示了歡迎，強調領新網絡從不會吝嗇，愿意與每位領新家人分享公司取得的一切成果。同時也希望各位領新家人不要吝嗇，在這個平臺盡情發(fā)揮你的才能、創(chuàng)造價值；

第二，很多能力問題的根源和起始，是心態(tài)問題。不管是作為老板還是員工，大家都喜歡與思想積極、愿意主動獲取知識、思維開闊的人一起共事。人不可能完全沒有負面情緒，但良好地控制自己的情緒，不斷調整自己的心態(tài)，是一個成熟的成年人應該具備的基本素養(yǎng)。被動是一種很消極的能量，這種心態(tài)會對人產生極大的內耗，我們應該主動面對工作中的各種難題，不要受環(huán)境影響，堅持好的工作習慣，積極與他人溝通，實現互利共贏；

第三，今年我司被授權成為“華為云授權銷售支持中心”，華為云是目前國內最有信仰的一朵云，具備“可信、開放、全球服務”三大核心優(yōu)勢，致力于為企業(yè)提供穩(wěn)定可靠、安全可信、可持續(xù)發(fā)展的云服務，做智能世界的“黑土地”。我們要多向這樣成功的企業(yè)學習，借助他們的優(yōu)勢拓寬自身發(fā)展道路，我們不能辜負對方的信任，也許開始會有很多困難，但只要堅持和努力我們一定能夠做出成績，而這也是對合作伙伴最好的反饋；

最后，到六月十日領新網絡就已經正式成立十周年了，這一路走來整個團隊遇到了無數的困難也實現了很多在當下看起來不可能完成的事情?，F在我們即將步入領新網絡的第二個十年，我們依然會遇到意向不到的困難，同樣也會實現很多在現在看來不可能完成的事情，但不同的是我們已經具備了十年前還不具備的實力與想法，希望我們能夠擰成一股繩，共同創(chuàng)造領新網絡的下一個十年。