會(huì)議開始，大家觀看了時(shí)間管理的培訓(xùn)短片，短片分為“給日歷添加顏色”、“確定你這周最重要的兩個(gè)目標(biāo)”、“把剛性時(shí)間排進(jìn)日程”、“利用好碎片時(shí)間”四個(gè)主題，每個(gè)主題都包含大量實(shí)際案例，培訓(xùn)講師以深刻的洞察賦予“時(shí)間管理”這個(gè)老生常談的話題以新的生命力，使聽講的每個(gè)人都茅塞頓開。

會(huì)議第二項(xiàng)，各中心就十月的工作完成情況、業(yè)績完成情況、十一月工作計(jì)劃進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)近期在工作中遇到的問題、存在的不足以及需要改進(jìn)的地方進(jìn)行了反思。

會(huì)議第三項(xiàng)，人事經(jīng)理向大家詳細(xì)說明了公司積分兌換方案，此方案的制定旨在提高員工工作的積極性和主動(dòng)性，提高客戶服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)員工公平競爭，增強(qiáng)員工的自覺服務(wù)意識(shí)，同時(shí)更好的發(fā)現(xiàn)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，使員工價(jià)值充分體現(xiàn)。

會(huì)議最后，領(lǐng)新網(wǎng)絡(luò)副總經(jīng)理?xiàng)钚艊吓_(tái)進(jìn)行動(dòng)員發(fā)言。強(qiáng)調(diào)在接下來的兩個(gè)月項(xiàng)目數(shù)量增加、進(jìn)程加快、任務(wù)繁重，各崗位工作人員要進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，細(xì)化工作安排，提升工作效率。在日常工作中要合理使用各類辦公用品，減少辦公浪費(fèi)，養(yǎng)成節(jié)約的良好工作習(xí)慣。此外，楊副總結(jié)合自身經(jīng)歷，說明了有效利用時(shí)間的重要性，鼓勵(lì)各位員工安排好工作與生活，利用可支配的時(shí)間不斷提高自身價(jià)值。