為提高領新網(wǎng)絡全體同仁工作積極性，促進公司全員形成榮譽意識、業(yè)績意識，2021年5月6日下午，蘭州領新網(wǎng)絡召開了公司5月啟動大會。

01.尊重自己的選擇，既來之，則安之

近期，有6名符合條件的年輕人加入了領新這個大家庭，為領新網(wǎng)絡注入了新的血液與活力。希望各位新人能夠尊重并執(zhí)行公司的規(guī)章制度，在自己的工作崗位上，立足本職、愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻。領新將不遺余力的為大家創(chuàng)造實現(xiàn)自我的廣闊平臺，在今后的工作中我們同舟共濟，相互支持，攜手共贏！

02.積極學習，穩(wěn)步成長

人事經(jīng)理與全體員工分享了線上培訓課程“跨部門（平行崗位）的溝通與協(xié)作”，課程結合工作中的實際案例圍繞溝通心法、溝通技法、跨部門之間的有效協(xié)作模式及矛盾化解方式等進行了詳細講解，使大家受益匪淺。

03.用執(zhí)行貫徹規(guī)劃

各中心負責人就4月日常工作完成情況、目標業(yè)績完成情況、5月工作計劃、業(yè)績目標及近期工作中存在的問題進行了總結匯報。

04.動員發(fā)言

會議最后，領新網(wǎng)絡總經(jīng)理楊賢圍繞近期各部門的工作情況進行了動員發(fā)言：

人永遠掙不到自己認知以外的錢。

做項目沒有捷徑，就是要不斷深入客戶需求，為客戶創(chuàng)造價值。對待客戶的方式要與時俱進，只有靠譜的能力、令人信任的專業(yè)性、滿足客戶需求的利他之心才能讓客戶買單。

管理者要執(zhí)行原則。

管理是公司正常運行的基本保障，任何時候都不該松懈。管理層是組織的“腰部力量”，管理者一旦失能，就會成為“信息上傳下達”的角色而已，而公司也難以長青。

讓意識與公司業(yè)績聯(lián)動。

公司業(yè)績與每個人的利益息息相關，公司全員都應該強化業(yè)績意識，以業(yè)績?yōu)閷颍尮ぷ髦械拿恳慌e措都擲地有聲。